பஞ்சாப் தொழிலாளர் நலன் நிதி சட்டம், 1965 பஞ்சாப் தொழிலாளர் நலன் வாரியத்தால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. பஞ்சாப்பில் இந்தியாவிலேயே அதிகமான LWF விகிதங்களில் ஒன்று உள்ளது. பங்களிப்பு மாதாந்திரமாக செய்யப்படுகிறது.
நிர்வாக
சட்டம்
பஞ்சாப் தொழிலாளர் நல நிதிச் சட்டம்
Punjab LWF பங்களிப்பு (ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும்)
| பங்களிப்பாளர் | தொகை | அதிர்வெண் | குறிப்பு |
|---|---|---|---|
| ஊழியர் | ₹10 | மாதாந்திரம் (மாதத்தின் கடைசி நாள்) | ஒரு ஊழியருக்கு மாதத்திற்கு ₹10 (₹60 அரையாண்டுக்கு). |
| முதலாளி | ₹40 | மாதாந்திரம் (மாதத்தின் கடைசி நாள்) | ஒரு ஊழியருக்கு மாதத்திற்கு ₹40 (ஊழியர் பங்கில் 4 மடங்கு). |
பொருந்தும் வரம்பு
பஞ்சாப் கடைகள் & வணிக நிறுவனங்கள் சட்டம் அல்லது தொழிற்சாலை சட்டத்தின் கீழ் 20 அல்லது அதிக தொழிலாளர்கள் உள்ள நிறுவனங்கள்.
கட்டணத் தேதிகள்
- ஏப்ரல் 15 (அக்டோபர்–மார்ச் அரையாண்டு வருமான அறிக்கை)
- அக்டோபர் 15 (ஏப்ரல்–செப்டம்பர் அரையாண்டு வருமான அறிக்கை)
- குறிப்பு: பங்களிப்பு ஒவ்வொரு மாதத்தின் கடைசி நாளும் செலுத்தப்படும்
விலக்கு வகைகள்
- பயிற்சியாளர் சட்டம், 1961 கீழ் பயிற்சியாளர்கள்
- 20-க்கும் குறைவான தொழிலாளர்கள் உள்ள நிறுவனங்கள்
பதிவு கட்டாயம்: Punjab முதலாளிகள் மாநில தொழிலாளர் நலன் வாரியத்தில் பதிவு செய்து அரை ஆண்டு பங்களிப்பை செலுத்த வேண்டும்.