Gujarat कामगार कल्याण निधी (LWF) 2026

2026 Gujarat LWF लागू
गुजरात कामगार कल्याण निधी अधिनियम, 1953 भारतातील सर्वात जुन्या LWF कायद्यांपैकी एक आहे. हा अधिनियम गुजरात कामगार कल्याण मंडळ (GLWB) द्वारे प्रशासित आहे.
शासी कायदा
गुजरात कामगार कल्याण निधी कायदा

Gujarat LWF योगदान (प्रति कर्मचारी)

योगदाता रक्कम वारंवारता टीप
कर्मचारी ₹6 सहामाही (जून आणि डिसेंबर) ₹6 प्रति कर्मचारी प्रति सहामाही
नियोक्ता ₹12 सहामाही (जून आणि डिसेंबर) ₹12 प्रति कर्मचारी प्रति सहामाही (कर्मचारी योगदानाच्या 2 पट)

लागूता मर्यादा

कारखाना अधिनियम, 1948 किंवा मुंबई दुकाने व आस्थापना अधिनियमांतर्गत 10 किंवा अधिक कर्मचारी असलेल्या आस्थापना.

देय तारखा

  • 30 जून (जूनपर्यंतच्या योगदानासाठी)
  • 31 डिसेंबर (डिसेंबरपर्यंतच्या योगदानासाठी)

सूट श्रेणी

  • प्रशिक्षणार्थी अधिनियम, 1961 अंतर्गत प्रशिक्षणार्थी
  • केंद्र/राज्य सरकारचे कर्मचारी

नोंदणी अनिवार्य: Gujarat मधील नियोक्त्यांनी राज्य श्रम कल्याण मंडळाकडे नोंदणी करणे आणि अर्ध-वार्षिक योगदान जमा करणे आवश्यक आहे.

माहितीपूर्ण सामग्री – कायदेशीर सल्ला नाही

हे पृष्ठ Gujarat LWF कायद्यानुसार सार्वजनिक वैधानिक माहिती प्रदान करते. योगदान दर राज्य सरकारकडून सुधारित होत असतात. कोणताही अनुपालन निर्णय घेण्यापूर्वी राज्य कामगार कल्याण मंडळाकडे किंवा पात्र श्रम कायदा सल्लागाराकडे सत्यापित करा.

Gujarat LWF वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

गुजरात कामगार कल्याण मंडळ (GLWB) म्हणजे काय?
GLWB गुजरात LWF अधिनियम, 1953 अंतर्गत स्थापित आहे आणि कॅन्टीन, मनोरंजन केंद्रे यांसारख्या सुविधांसाठी निधी वापरते.
गुजरातमध्ये नियोक्त्याचे योगदान गुणोत्तर काय आहे?
नियोक्ता कर्मचाऱ्याच्या हिश्श्याच्या दुप्पट योगदान देतो.
गुजरात नियोक्ते LWF परतावा ऑनलाइन कुठे दाखल करतात?
https://glwb.gujarat.gov.in/ वर.

इतर राज्ये तपासा

Andhra Pradesh Chhattisgarh Delhi Goa Haryana Karnataka सर्व राज्ये पहा →

भारतातील LWF वरील सर्वसमावेशक मार्गदर्शक

सर्व राज्यांचे LWF कायदे, योगदान, अनुपालन दायित्वे आणि सामान्य गैरसमज समजून घ्या.

LWF मार्गदर्शक वाचा →