दिल्ली श्रम कल्याण निधि अधिनियम, 1997 दिल्ली में LWF योगदान को नियंत्रित करता है। योगदान अर्ध-वार्षिक आधार पर किया जाता है।
शासी अधिनियम
दिल्ली श्रम कल्याण निधि अधिनियम
Delhi LWF योगदान (प्रति कर्मचारी)
| योगदाता | राशि | आवृत्ति | टिप्पणी |
|---|---|---|---|
| कर्मचारी | ₹0.75 | अर्ध-वार्षिक (30 जून और 31 दिसम्बर) | ₹0.75 प्रति कर्मचारी प्रति अर्ध-वर्ष |
| नियोक्ता | ₹2.25 | अर्ध-वार्षिक (30 जून और 31 दिसम्बर) | ₹2.25 प्रति कर्मचारी प्रति अर्ध-वर्ष |
आवेदनीयता सीमा
घरेलू नौकरों, मौसमी प्रतिष्ठानों और ₹2,500/माह से अधिक कमाने वाले प्रबंधन कर्मचारियों को छोड़कर 5 या अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठान।
देय तिथि
- 30 जून (जनवरी–जून अवधि; 15 जुलाई तक रिटर्न)
- 31 दिसम्बर (जुलाई–दिसम्बर अवधि; 15 जनवरी तक रिटर्न)
छूट श्रेणियां
- ₹2,500/माह से अधिक वेतन पाने वाले प्रबंधन/पर्यवेक्षी कर्मचारी
- अप्रेंटिस अधिनियम, 1961 के तहत प्रशिक्षु
- घरेलू नौकर
पंजीकरण अनिवार्य: Delhi के नियोक्ताओं को राज्य श्रम कल्याण बोर्ड के साथ पंजीकरण करना होगा और योगदान अर्ध-वार्षिक रूप से जमा करना होगा।