Madhya Pradesh कामगार कल्याण निधी (LWF) 2026

2026 Madhya Pradesh LWF लागू
मध्य प्रदेश श्रम कल्याण निधी अधिनियम, 1982 मध्य प्रदेशात LWF चौकट स्थापित करतो. योगदान सहामाही आधारावर गोळा केले जाते.
शासी कायदा
मध्य प्रदेश कामगार कल्याण निधी कायदा

Madhya Pradesh LWF योगदान (प्रति कर्मचारी)

योगदाता रक्कम वारंवारता टीप
कर्मचारी ₹10 सहामाही ₹10 प्रति कर्मचारी प्रति सहामाही (वार्षिक ₹20).
नियोक्ता ₹50 सहामाही ₹50 प्रति कर्मचारी प्रति सहामाही. किमान ₹2,500 प्रति आस्थापना.

लागूता मर्यादा

1 किंवा अधिक कर्मचारी असलेली कोणतीही आस्थापना. ₹10,000/महिन्यापेक्षा जास्त वेतन घेणारे पर्यवेक्षी/व्यवस्थापन कर्मचारी वगळले.

देय तारखा

  • 15 जुलै (जानेवारी–जून सहामाहीसाठी)
  • 15 जानेवारी (जुलै–डिसेंबर सहामाहीसाठी)

सूट श्रेणी

  • प्रशिक्षणार्थी अधिनियम, 1961 अंतर्गत प्रशिक्षणार्थी
  • ₹10,000/महिन्यापेक्षा जास्त वेतन घेणारे पर्यवेक्षी/व्यवस्थापन कर्मचारी

नोंदणी अनिवार्य: Madhya Pradesh मधील नियोक्त्यांनी राज्य श्रम कल्याण मंडळाकडे नोंदणी करणे आणि अर्ध-वार्षिक योगदान जमा करणे आवश्यक आहे.

माहितीपूर्ण सामग्री – कायदेशीर सल्ला नाही

हे पृष्ठ Madhya Pradesh LWF कायद्यानुसार सार्वजनिक वैधानिक माहिती प्रदान करते. योगदान दर राज्य सरकारकडून सुधारित होत असतात. कोणताही अनुपालन निर्णय घेण्यापूर्वी राज्य कामगार कल्याण मंडळाकडे किंवा पात्र श्रम कायदा सल्लागाराकडे सत्यापित करा.

Madhya Pradesh LWF वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

MP LWF भोपाळ किंवा इंदूरमधील IT कंपन्यांना लागू आहे का?
MP दुकाने व आस्थापना अधिनियमांतर्गत नोंदणीकृत 1 किंवा अधिक कर्मचारी असलेल्या IT आस्थापनांना सामान्यतः लागू होईल.
MP आणि छत्तीसगड LWF अधिनियमांचा संबंध काय?
2000 मध्ये छत्तीसगडने MP श्रम कल्याण निधी अधिनियम, 1982 स्वीकारला. दोन्ही आता स्वतंत्रपणे प्रशासित आहेत.

इतर राज्ये तपासा

Andhra Pradesh Chhattisgarh Delhi Goa Gujarat Haryana सर्व राज्ये पहा →

भारतातील LWF वरील सर्वसमावेशक मार्गदर्शक

सर्व राज्यांचे LWF कायदे, योगदान, अनुपालन दायित्वे आणि सामान्य गैरसमज समजून घ्या.

LWF मार्गदर्शक वाचा →