Madhya Pradesh தொழிலாளர் நலன் நிதி (LWF) 2026

2026 Madhya Pradesh LWF பொருந்தும்
மத்திய பிரதேச தொழிலாளர் நலன் நிதி சட்டம், 1982 மத்திய பிரதேசத்தில் LWF கட்டமைப்பை நிறுவுகிறது. பங்களிப்பு அரையாண்டு அடிப்படையில் வசூலிக்கப்படுகிறது.
நிர்வாக சட்டம்
மத்தியப் பிரதேசம் தொழிலாளர் நல நிதிச் சட்டம்

Madhya Pradesh LWF பங்களிப்பு (ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும்)

பங்களிப்பாளர் தொகை அதிர்வெண் குறிப்பு
ஊழியர் ₹10 அரையாண்டு ஒரு ஊழியருக்கு அரையாண்டுக்கு ₹10 (வருடாந்திரம் ₹20).
முதலாளி ₹50 அரையாண்டு ஒரு ஊழியருக்கு அரையாண்டுக்கு ₹50. குறைந்தபட்சம் ₹2,500 நிறுவனத்திற்கு.

பொருந்தும் வரம்பு

1 அல்லது அதிக ஊழியர்கள் உள்ள எந்த நிறுவனமும். ₹10,000/மாதத்திற்கு மேல் ஊதியம் பெறும் மேற்பார்வை/நிர்வாக ஊழியர்கள் விலக்கு.

கட்டணத் தேதிகள்

  • ஜூலை 15 (ஜனவரி–ஜூன் அரையாண்டிற்காக)
  • ஜனவரி 15 (ஜூலை–டிசம்பர் அரையாண்டிற்காக)

விலக்கு வகைகள்

  • பயிற்சியாளர் சட்டம், 1961 கீழ் பயிற்சியாளர்கள்
  • ₹10,000/மாதத்திற்கு மேல் ஊதியம் பெறும் மேற்பார்வை ஊழியர்கள்

பதிவு கட்டாயம்: Madhya Pradesh முதலாளிகள் மாநில தொழிலாளர் நலன் வாரியத்தில் பதிவு செய்து அரை ஆண்டு பங்களிப்பை செலுத்த வேண்டும்.

தகவல் உள்ளடக்கம் – சட்ட ஆலோசனை அல்ல

இந்த பக்கம் Madhya Pradesh LWF சட்டத்தின்படி பொது சட்டப்பூர்வ தகவல்களை வழங்குகிறது. பங்களிப்பு விகிதங்கள் மாநில அரசாங்கத்தால் திருத்தப்படலாம். எந்த இணக்க முடிவும் எடுப்பதற்கு முன் மாநில தொழிலாளர் நலன் வாரியத்திடம் அல்லது தகுதிவாய்ந்த தொழிலாளர் சட்ட ஆலோசகரிடம் சரிபார்க்கவும்.

Madhya Pradesh LWF அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

MP LWF போபால் அல்லது இண்டூரில் உள்ள IT நிறுவனங்களுக்கு பொருந்துமா?
MP கடைகள் & நிறுவனங்கள் சட்டத்தின் கீழ் பதிவு செய்யப்பட்ட 1 அல்லது அதிக ஊழியர்கள் உள்ள IT நிறுவனங்களுக்கு பொதுவாக பொருந்தும்.
MP மற்றும் சத்தீஸ்கர் LWF சட்டங்களுக்கு என்ன தொடர்பு?
2000-ல் சத்தீஸ்கர் MP தொழிலாளர் நலன் நிதி சட்டம், 1982-ஐ ஏற்றுக்கொண்டது. இரண்டும் இப்போது சுயாதீனமாக நிர்வகிக்கப்படுகின்றன.

மற்ற மாநிலங்களை சரிபார்க்கவும்

Andhra Pradesh Chhattisgarh Delhi Goa Gujarat Haryana அனைத்து மாநிலங்களையும் காண்க →

இந்தியாவில் LWF பற்றிய விரிவான வழிகாட்டி

அனைத்து மாநிலங்களின் LWF சட்டங்கள், பங்களிப்புகள், இணக்க கடமைகள் மற்றும் பொதுவான தவறான புரிதல்களை புரிந்துகொள்ளுங்கள்.

LWF வழிகாட்டியை படிக்கவும் →