Telangana श्रम कल्याण निधि (LWF) 2026

2026 Telangana LWF लागू
2014 में आंध्र प्रदेश के विभाजन के बाद, तेलंगाना तेलंगाना श्रम कल्याण निधि अधिनियम (AP LWF अधिनियम, 1987 से अनुकूलित) को प्रशासित करता है। योगदान वार्षिक है।
शासी अधिनियम
तेलंगाना श्रम कल्याण निधि अधिनियम

Telangana LWF योगदान (प्रति कर्मचारी)

योगदाता राशि आवृत्ति टिप्पणी
कर्मचारी ₹2 वार्षिक (31 दिसम्बर तक कटौती) ₹2 प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष। योगदान वार्षिक है।
नियोक्ता ₹5 वार्षिक (31 जनवरी तक भुगतान) ₹5 प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष। कुल वार्षिक: ₹7।

आवेदनीयता सीमा

तेलंगाना सरकार द्वारा अधिसूचित निर्दिष्ट उद्योगों में 5 या अधिक श्रमिकों वाले प्रतिष्ठान।

देय तिथि

  • 31 दिसम्बर (कर्मचारी का हिस्सा काटने की तिथि)
  • अगले वर्ष 31 जनवरी (TLWB को संयुक्त योगदान)

छूट श्रेणियां

  • अप्रेंटिस अधिनियम, 1961 के तहत प्रशिक्षु
  • प्रधान नियोक्ता के अलग पंजीकरण से आने वाले ठेका श्रमिक

पंजीकरण अनिवार्य: Telangana के नियोक्ताओं को राज्य श्रम कल्याण बोर्ड के साथ पंजीकरण करना होगा और योगदान अर्ध-वार्षिक रूप से जमा करना होगा।

सूचनात्मक सामग्री – कानूनी सलाह नहीं

यह पृष्ठ Telangana LWF अधिनियम के अनुसार सार्वजनिक वैधानिक जानकारी प्रदान करता है। योगदान दरें राज्य सरकार द्वारा संशोधित होती रहती हैं। कोई भी अनुपालन निर्णय लेने से पहले अपने राज्य श्रम कल्याण बोर्ड या योग्य श्रम कानून सलाहकार से सत्यापित करें।

Telangana LWF सामान्य प्रश्न

क्या तेलंगाना LWF, AP LWF जैसा है?
दोनों की उत्पत्ति AP LWF अधिनियम, 1987 से है, लेकिन 2014 से दोनों राज्य स्वतंत्र रूप से प्रशासित हैं।
तेलंगाना नियोक्ता LWF रिटर्न कहाँ जमा करें?
https://labour.telangana.gov.in/ पर या TLWB कार्यालयों में।

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