आंध्र प्रदेशमध्ये कामगार कल्याण निधी योगदान आंध्र प्रदेश कामगार कल्याण निधी अधिनियम, 1987 द्वारे नियंत्रित होते. हा अधिनियम सर्व कारखान्यांना (कर्मचार्यांची संख्या विचारात न घेता) आणि 20 किंवा अधिक कर्मचारी असलेल्या दुकाने/आस्थापनांना लागू होतो. योगदान वार्षिक आधारावर गोळा केले जाते.
शासी कायदा
आंध्र प्रदेश कामगार कल्याण निधी कायदा
Andhra Pradesh LWF योगदान (प्रति कर्मचारी)
| योगदाता | रक्कम | वारंवारता | टीप |
|---|---|---|---|
| कर्मचारी | ₹30 | वार्षिक (31 डिसेंबर कटऑफ) | ₹30 प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष — 31 डिसेंबरपर्यंत कापले जाते |
| नियोक्ता | ₹70 | वार्षिक (31 जानेवारीपर्यंत) | ₹70 प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष — AP कामगार कल्याण मंडळाला 31 जानेवारीपर्यंत पाठवले जाते |
लागूता मर्यादा
सर्व कारखाने (कर्मचारी संख्येची पर्वा न करता) + 20 किंवा अधिक कर्मचारी असलेल्या दुकाने/आस्थापना.
देय तारखा
- 31 डिसेंबर (कर्मचारी योगदान कपातीची अंतिम तारीख)
- पुढील वर्षी 31 जानेवारी (नियोक्ता एकत्रित योगदान पाठवतो)
सूट श्रेणी
- प्रशिक्षणार्थी (प्रशिक्षणार्थी अधिनियम, 1961 अंतर्गत)
- नियोक्त्याच्या कुटुंबातील सदस्य
- मुख्य नियोक्त्याकडे नोंदणीकृत कंत्राटी कामगार
नोंदणी अनिवार्य: Andhra Pradesh मधील नियोक्त्यांनी राज्य श्रम कल्याण मंडळाकडे नोंदणी करणे आणि अर्ध-वार्षिक योगदान जमा करणे आवश्यक आहे.