இறுதித் தொகை தகுதி கணிப்பான் — ஊதிய வழங்கல் சட்டம், 1972
இறுதித் தொகை தகுதி — 4 ஆண்டுகள் 240 நாட்கள் விதி
ஊதிய வழங்கல் சட்டம் 1972 பிரிவு 2A கீழ், குறைந்தது 4 ஆண்டுகள் 240 நாட்கள் (≈4 ஆண்டுகள் 8 மாதங்கள்) சேவை தேவை.
இறுதித் தொகை சூத்திரம் — பிரிவு 4(2)
இறுதித் தொகை = (15 ÷ 26) × கடைசி மாத சம்பளம் × முழு ஆண்டுகள்
வரி விலக்கு — பிரிவு 10(10)
அரசு ஊழியர்களுக்கு முழு விலக்கு. இறுதித் தொகை சட்டத்தின் கீழ் வரும் ஊழியர்களுக்கு ₹20 லட்சம் வரை விலக்கு.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
ராஜினாமா செய்தாலும் 5 ஆண்டு விதி பொருந்துமா?
ஆம். ராஜினாமாவிலும் தேய்மானம் கிடைக்கும், குறைந்தது 4 ஆண்டுகள் 240 நாட்கள் தொடர் சேவை முடித்திருந்தால் (Section 2A கீழ் 5 ஆண்டுகளாக கருதப்படும்).
தேய்மான சூத்திரத்தில் "சம்பளம்" என்றால் என்ன?
Payment of Gratuity Act கீழ் சூத்திரத்தில் "சம்பளம்" என்பது மூல சம்பளம் + விலைவாசி படி மட்டுமே. HRA, மருத்துவ கொடுப்பனவு, போனஸ், ஓவர்டைம், கமிஷன் மற்றும் பிற கொடுப்பனவுகள் சேர்க்கப்படாது.
முதலாளி தேய்மானம் மறுக்க முடியுமா?
முதலாளி தேய்மானம் தடுக்க முடியாது, தவிர வேண்டுமென்றே முதலாளிக்கு நஷ்டம் ஏற்படுத்திய அலட்சியம் அல்லது தவறிழைப்புக்காக பணிநீக்கம் (Section 4(6)(b)) தவிர. தவறான நடத்தை காரணமாக நீக்கப்பட்டாலும் சட்டப்பூர்வ தகுதிக்கு அதிகமான தொகை மட்டுமே பறிமுதல் செய்யலாம்.
தேய்மானத்திற்கு வருமான வரி உண்டா?
தேய்மானம் Section 10(10) கீழ் ஓரளவு அல்லது முழுமையாக விலக்கு பெறுகிறது. அரசு ஊழியர்களுக்கு முழு விலக்கு. Gratuity Act கீழ் ஊழியர்களுக்கு கீழ்க்கண்டவற்றில் மிகக்குறைவானது: உண்மையான தேய்மானம், ₹20 லட்சம், அல்லது 15/26 × கடைசி சம்பளம் × முடிந்த ஆண்டுகள்.
என் நிறுவனத்தில் 10 ஊழியர்களுக்கும் குறைவாக உள்ளனர். தேய்மானம் கிடைக்குமா?
Payment of Gratuity Act தொழில்நுட்பரீதியாக 10 அல்லது அதிக ஊழியர்கள் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தும். ஆனால், வரம்பு தாண்டிய பிறகு, எண்ணிக்கை 10க்கும் குறைந்தாலும் சட்டம் தொடர்ந்து பொருந்தும்.
முதலாளி எப்போது தேய்மானம் செலுத்த வேண்டும்?
தேய்மானம் செலுத்த வேண்டிய தேதியிலிருந்து 30 நாட்களுக்குள் செலுத்த வேண்டும் (Section 7(3)). தாமதித்தால் நியமிக்கப்பட்ட தேதியிலிருந்து எளிய வட்டி விதிக்கப்படும்.
பரிந்துரைக்கப்பட்ட தகுதி கருவிகள்
சூசனை முடிவுகள்: இந்த கணிப்பான் ஊதிய வழங்கல் சட்டம் 1972 பிரிவு 4(2) மற்றும் வருமான வரி சட்டம் 1961 பிரிவு 10(10) அடிப்படையிலானது. முடிவுகள் சூசனை மட்டுமே. இது சட்ட அல்லது நிதி ஆலோசனை அல்ல.