महाराष्ट्र श्रम कल्याण निधि अधिनियम, 1953 भारत के सबसे पुराने LWF कानूनों में से एक है। महाराष्ट्र LWF (संशोधन) अधिनियम, 2024 द्वारा 18 मार्च 2024 से दरें संशोधित की गई हैं। योगदान अर्ध-वार्षिक एकत्र किया जाता है।
शासी अधिनियम
महाराष्ट्र श्रम कल्याण निधि अधिनियम
Maharashtra LWF योगदान (प्रति कर्मचारी)
| योगदाता | राशि | आवृत्ति | टिप्पणी |
|---|---|---|---|
| कर्मचारी | ₹25 | अर्ध-वार्षिक (30 जून और 31 दिसम्बर कटऑफ) | ₹25 प्रति कर्मचारी प्रति अर्ध-वर्ष। 18 मार्च 2024 से संशोधित दर। |
| नियोक्ता | ₹75 | अर्ध-वार्षिक (30 जून और 31 दिसम्बर कटऑफ) | ₹75 प्रति कर्मचारी प्रति अर्ध-वर्ष (3 गुना कर्मचारी हिस्सा)। |
आवेदनीयता सीमा
दुकान एवं प्रतिष्ठान अधिनियम या फैक्ट्रीज अधिनियम के तहत 5 या अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठान।
देय तिथि
- 30 जून (जनवरी–जून अवधि; रिटर्न 15 जुलाई तक)
- 31 दिसम्बर (जुलाई–दिसम्बर अवधि; रिटर्न 15 जनवरी तक)
छूट श्रेणियां
- अप्रेंटिस अधिनियम, 1961 के तहत प्रशिक्षु
- अंशकालिक घरेलू नौकर
- नियोक्ता के साथ रहने वाले परिवार के सदस्य
पंजीकरण अनिवार्य: Maharashtra के नियोक्ताओं को राज्य श्रम कल्याण बोर्ड के साथ पंजीकरण करना होगा और योगदान अर्ध-वार्षिक रूप से जमा करना होगा।