तमिलनाडु श्रम कल्याण निधि अधिनियम, 1972 तमिलनाडु श्रम कल्याण बोर्ड (TNLWB) द्वारा प्रशासित है। तमिलनाडु में योगदान वार्षिक है।
शासी अधिनियम
तमिलनाडु श्रम कल्याण निधि अधिनियम
Tamil Nadu LWF योगदान (प्रति कर्मचारी)
| योगदाता | राशि | आवृत्ति | टिप्पणी |
|---|---|---|---|
| कर्मचारी | ₹20 | वार्षिक (दिसम्बर में कटौती; 31 जनवरी तक भुगतान) | ₹20 प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष। G.O. Ms. No. 160 दिनांक 2 दिसम्बर 2022 द्वारा ₹10 से संशोधित। |
| नियोक्ता | ₹40 | वार्षिक (अगले वर्ष 31 जनवरी तक) | ₹40 प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष। कुल वार्षिक योगदान: ₹60 प्रति कर्मचारी। |
आवेदनीयता सीमा
5 या अधिक श्रमिकों वाले कारखाने और तमिलनाडु दुकान एवं प्रतिष्ठान अधिनियम, 1947 के तहत आने वाले प्रतिष्ठान।
देय तिथि
- 31 जनवरी (अगले वर्ष) — योगदान वार्षिक है।
छूट श्रेणियां
- अप्रेंटिस अधिनियम, 1961 के तहत प्रशिक्षु
- मौसमी प्रतिष्ठानों के कर्मचारी
- कुछ अधिसूचनाओं में केंद्र और राज्य सरकार के प्रतिष्ठान
पंजीकरण अनिवार्य: Tamil Nadu के नियोक्ताओं को राज्य श्रम कल्याण बोर्ड के साथ पंजीकरण करना होगा और योगदान अर्ध-वार्षिक रूप से जमा करना होगा।