Odisha कामगार कल्याण निधी (LWF) 2026

2026 Odisha LWF लागू
ओडिशा कामगार कल्याण निधी अधिनियम, 1996 ओडिशा कामगार कल्याण मंडळाद्वारे प्रशासित आहे. योगदान सहामाही आधारावर गोळे केले जाते.
शासी कायदा
ओडिशा कामगार कल्याण निधी कायदा

Odisha LWF योगदान (प्रति कर्मचारी)

योगदाता रक्कम वारंवारता टीप
कर्मचारी ₹6 सहामाही (जून आणि डिसेंबर) ₹6 प्रति कर्मचारी प्रति सहामाही
नियोक्ता ₹12 सहामाही (जून आणि डिसेंबर) ₹12 प्रति कर्मचारी प्रति सहामाही

लागूता मर्यादा

20 किंवा अधिक कामगार असलेले कारखाने आणि राज्य सरकारने अधिसूचित केलेल्या इतर आस्थापना.

देय तारखा

  • 15 जुलै (जानेवारी–जून योगदानासाठी)
  • 15 जानेवारी (जुलै–डिसेंबर योगदानासाठी)

सूट श्रेणी

  • प्रशिक्षणार्थी अधिनियम, 1961 अंतर्गत प्रशिक्षणार्थी
  • 20 पेक्षा कमी कामगार असलेल्या आस्थापना

नोंदणी अनिवार्य: Odisha मधील नियोक्त्यांनी राज्य श्रम कल्याण मंडळाकडे नोंदणी करणे आणि अर्ध-वार्षिक योगदान जमा करणे आवश्यक आहे.

माहितीपूर्ण सामग्री – कायदेशीर सल्ला नाही

हे पृष्ठ Odisha LWF कायद्यानुसार सार्वजनिक वैधानिक माहिती प्रदान करते. योगदान दर राज्य सरकारकडून सुधारित होत असतात. कोणताही अनुपालन निर्णय घेण्यापूर्वी राज्य कामगार कल्याण मंडळाकडे किंवा पात्र श्रम कायदा सल्लागाराकडे सत्यापित करा.

Odisha LWF वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

ओडिशा LWF IT आणि सेवा आस्थापनांना लागू होतो का?
IT क्षेत्रासाठी कवरेज राज्य सरकारच्या अधिसूचनांवर अवलंबून आहे.
ओडिशा LWF सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी समान आहे का?
होय, एकसमान योगदान (₹6 कर्मचारी, ₹12 नियोक्ता) लागू होते.

इतर राज्ये तपासा

Andhra Pradesh Chhattisgarh Delhi Goa Gujarat Haryana सर्व राज्ये पहा →

भारतातील LWF वरील सर्वसमावेशक मार्गदर्शक

सर्व राज्यांचे LWF कायदे, योगदान, अनुपालन दायित्वे आणि सामान्य गैरसमज समजून घ्या.

LWF मार्गदर्शक वाचा →