पंजाब कामगार कल्याण निधी अधिनियम, 1965 पंजाब कामगार कल्याण मंडळाद्वारे प्रशासित आहे. पंजाबमध्ये भारतातील सर्वाधिक LWF योगदान दरांपैकी एक आहे. योगदान मासिक केले जाते.
शासी कायदा
पंजाब कामगार कल्याण निधी कायदा
Punjab LWF योगदान (प्रति कर्मचारी)
| योगदाता | रक्कम | वारंवारता | टीप |
|---|---|---|---|
| कर्मचारी | ₹10 | मासिक (महिन्याच्या शेवटच्या दिवशी) | ₹10 प्रति कर्मचारी प्रति महिना (₹60 प्रति सहामाही). |
| नियोक्ता | ₹40 | मासिक (महिन्याच्या शेवटच्या दिवशी) | ₹40 प्रति कर्मचारी प्रति महिना (कर्मचारी हिश्श्याच्या 4 पट). |
लागूता मर्यादा
पंजाब दुकाने व वाणिज्य आस्थापना अधिनियम किंवा कारखाना अधिनियमांतर्गत 20 किंवा अधिक कामगार असलेल्या आस्थापना.
देय तारखा
- 15 एप्रिल (ऑक्टोबर–मार्च सहामाही परतावा)
- 15 ऑक्टोबर (एप्रिल–सप्टेंबर सहामाही परतावा)
- टीप: योगदान प्रतिमाह शेवटच्या दिवशी जमा करावे
सूट श्रेणी
- प्रशिक्षणार्थी अधिनियम, 1961 अंतर्गत प्रशिक्षणार्थी
- 20 पेक्षा कमी कामगार असलेल्या आस्थापना
नोंदणी अनिवार्य: Punjab मधील नियोक्त्यांनी राज्य श्रम कल्याण मंडळाकडे नोंदणी करणे आणि अर्ध-वार्षिक योगदान जमा करणे आवश्यक आहे.