2014 मध्ये आंध्र प्रदेशच्या विभाजनानंतर, तेलंगाणा तेलंगाणा कामगार कल्याण निधी अधिनियम (AP LWF अधिनियम, 1987 वरून रूपांतरित) प्रशासित करतो. योगदान वार्षिक आहे.
शासी कायदा
तेलंगणा कामगार कल्याण निधी कायदा
Telangana LWF योगदान (प्रति कर्मचारी)
| योगदाता | रक्कम | वारंवारता | टीप |
|---|---|---|---|
| कर्मचारी | ₹2 | वार्षिक (31 डिसेंबरपर्यंत कपात) | ₹2 प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष. योगदान वार्षिक आहे. |
| नियोक्ता | ₹5 | वार्षिक (31 जानेवारीपर्यंत भरणा) | ₹5 प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष. एकूण वार्षिक: ₹7. |
लागूता मर्यादा
तेलंगाणा सरकारने अधिसूचित केलेल्या निर्दिष्ट उद्योगांमध्ये 5 किंवा अधिक कामगार असलेल्या आस्थापना.
देय तारखा
- 31 डिसेंबर (कर्मचाऱ्याचा हिस्सा कापण्याची तारीख)
- पुढील वर्षी 31 जानेवारी (TLWB ला एकत्रित योगदान)
सूट श्रेणी
- प्रशिक्षणार्थी अधिनियम, 1961 अंतर्गत प्रशिक्षणार्थी
- मुख्य नियोक्त्याकडे स्वतंत्र नोंदणी असलेले कंत्राटी कामगार
नोंदणी अनिवार्य: Telangana मधील नियोक्त्यांनी राज्य श्रम कल्याण मंडळाकडे नोंदणी करणे आणि अर्ध-वार्षिक योगदान जमा करणे आवश्यक आहे.